极速pk拾

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                公司依据运营开展情况,制定了与开展程度相顺应的薪酬福利政策,努力为员工发明幸福生存。薪酬体系从岗龄、绩效、培训与学习、赏罚荣誉四个方面接纳积分制,每一位员工都能经过本人的高兴,经过任务上的积分兑换完成本人加薪、成才的职业抱负。公司次要的薪酬福利政策如下:

                福利项目

                详细内容

                爱心相助基金

                设立“爱心相助基金”,经过员工互帮相助的方式,协助公司员工及员工怙恃、夫妇、后代,在身患重疾医治时,提供乞贷支持

                安居工程

                在八卦嘴小区兴修集资房,在黄金山购地170亩,建员工小区,处理员工住房题目

                养老工程

                将年轻体弱的员工、员工怙恃、夫妇、岳怙恃等归入养老办理,每月补贴30%效劳费

                婚介效劳

                活期举行极速pk拾相亲会

                女工安康效劳

                对已婚女工每年构造一次收费惯例妇科反省

                心思征询效劳

                树立员工QQ群,给员工以领导与协助

                青年意愿者

                树立以共青团为主体的意愿者步队,每月展开意愿者运动

                全员体检

                活期展开员工体检

                发放牛奶

                每月发放24杯牛奶

                炊事补贴

                设有职工福利餐厅,任务日按5-8元/人·天赐与炊事补贴

                慰劳员工

                公司一向对峙丧、病慰劳和节庆慰劳

                收费搭车

                公司置办30多台交通车接送员工上上班

                低温补助

                每年6-9月发放低温补助

                人为增长

                员工人为每年增长8%以上,年末发放年末奖,技能研发奖,项目奖等

                困难救济

                依《员工特别困难救济办理规范》展开各种告急

                工程师/技师补贴

                凡被聘为工程师、技师的每月享用专项补贴

                先辈员工疗养

                年度先辈员工旅游获补贴

                后代助学嘉奖

                员工后代升学获公司支助

                员工自学嘉奖

                员工经过自学获本科以上学历,公司赐与嘉奖

                完婚恭贺

                公司工会为每位新婚员工发一份完婚留念品

                发放过节物质

                逢年过节发放过节物质

                女工慰劳

                发放女性一样平常生存用品

                员工生日关心

                给过生日的员工送祝愿、送蛋糕

                丰厚员工生存

                公司每年构造方式多样的各种运动,收费向员工开放阅览室、活动园地

                开设代购点

                设立代购点,方便员工平价购置一样平常生存用品

                大先生公寓

                在员工小区树立大先生公寓,提供根本生存日用品

                员工休假

                依国度规则享用省亲假、婚假、年休假等

                发放保健费

                为从事保健岗亭的员工发放保健费

                额定保险

                除 “五险一金”外,公司为员工购置不测及大额医疗保险